區(qū)私企協(xié)會(huì)舉辦勞動(dòng)保障法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)

“新城”分會(huì)組織相關(guān)人員參加

2008年以來(lái)，國(guó)家先后頒布了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，于2010年10月通過(guò)的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》也已于今年7月1日實(shí)施。這些法律法規(guī)加大了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，同時(shí)也加重了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

為幫助企業(yè)全面認(rèn)識(shí)、了解人力資源和社會(huì)保障法律政策，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，減少避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定， 8月25日下午，青浦區(qū)私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)在朱家角工商所會(huì)議大廳舉辦勞動(dòng)保障法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)龔偉龍受邀前來(lái)授課。

上海新城經(jīng)濟(jì)區(qū)副總經(jīng)理張軍帶領(lǐng)其他5位員工，與大盈分會(huì)、滕富分會(huì)、華民分會(huì)、太陽(yáng)島分會(huì)、西部分會(huì)等14家分會(huì)的勞動(dòng)保障（人力資源）工作的負(fù)責(zé)人和從事勞動(dòng)保障管理的經(jīng)辦人以及工會(huì)相關(guān)人員近80人，一同參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)課上，龔偉龍為大家作了國(guó)家和上海市勞動(dòng)保障法律法規(guī)以及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的解讀和實(shí)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，并對(duì)近年來(lái)國(guó)家和上海市新出臺(tái)的勞動(dòng)保障政策法規(guī)的操作要領(lǐng)和執(zhí)行過(guò)程的疑點(diǎn)難點(diǎn)，尤其是對(duì)用人單位在招聘中應(yīng)注意的事項(xiàng)、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理、工傷認(rèn)定和申報(bào)、加班工資的如何確定和支付、帶薪休假的具體規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行了一一詳細(xì)闡明。同時(shí)針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障新政策、新法規(guī)，通過(guò)典型案例分析，龔隊(duì)長(zhǎng)還重點(diǎn)講解了近兩年由于用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)不到位和用工行為不規(guī)范所導(dǎo)致的群體性勞資糾紛。

近三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，龔隊(duì)長(zhǎng)將理論與實(shí)際操作、業(yè)務(wù)知識(shí)與經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合起來(lái)，條理清晰、思路明確、為大家作了深入淺出的講解和分析。參會(huì)人員仔細(xì)聽(tīng)講、認(rèn)真記錄，大家表示獲益匪淺，此次培訓(xùn)取得了良好的效果。