十載奮斗 鑄成輝煌歷程
創造領先 再創美好明天
——上海熊貓機械(集團)董事長池學聰十周年感言
時光荏苒,歲月如梭。2010年8月25日,我們上海熊貓機械(集團)有限公司迎來了自己十周歲的生日。
十載奮斗,鑄成輝煌歷程
“熊貓”集團自2000年8月25日落戶上海青浦新城經濟開發區始,就以“節能、高效、環保、服務社會”為企業使命,實行差異化營銷戰略,以“創造領先”的企業精神和“快速反應,速決速勝”的工作作風,以“性能優越,運行可靠,誠信服務,持續改進”的質量方針,連續幾年奪得全國同行業銷量增長第一,成為行業中一匹黑馬,,一路跨越發展,領跑行業。
2007年11月26日,上海市工商局、統計局等聯合《解放日報》報社對上海市54萬家民營企業進行了匯總、排序,集團綜合實力排名第八、制造業中排名第三。在泵業生產制造行業中,熊貓集團無論是制造還是綜合實力都已經位居第一。
2009年初,青浦區科委廣泛動員全區范圍內具有科技創新實力、產品科技含量最高的企業申報自主創新產品的認定,“熊貓”集團申報了上海市首批自主創新產品的認定,經過有關專家評審及社會公示等過程,集團自主研發生產的新產品——“AAB聯軸多級泵”通過認定,列入上海市政府采購自主創新產品目錄。
2009年6月15日,國家住房和城鄉建設部給排水產品標準化技術委員會根據國家標準管理委員會標準編制的計劃要求,在北京召開會議,對上海熊貓機械(集團)有限公司負責編制的《罐式疊壓給水設備》(代號為GB/T 24912-2010)和《箱式疊壓給水設備》(代號為GB/T24603-2009)進行國家標準專家審查會。這是我國給排水行業首次制定的國家標準,集團對這項標準的制定顯示了“熊貓”強大的科研實力以及行業的龍頭地位!
十年來,全體“熊貓”員工艱苦創業、努力奮斗、不斷超越前行,取得了驕人成績,形成了如今的發展規模。員工和集團,不僅是利益共同體,也是命運共同體。共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手并進!此時此刻,我的心里既是感到驕傲自豪,又感到肩上責任的沉重。我始終認為,熊貓集團不是哪一個人的,而是全體“熊貓”員工的,是社會的!我們全體“熊貓”員工沒有任何理由不把它來管理好、經營好、發展好!
2000年3月,我們“熊貓”在上海青浦趙巷方東村那一片30畝荒草田上挖起集團第一塊奠基土。從那天起,建新廠房、購新設備,抓生產、促銷售,起早摸黑 、披星戴月、日夜兼程不停地追趕和超越。
年銷量:集團從第一年突破一千萬元,年年成倍增長,到如今年銷售突破十個億。
生產制造基地:2000年至今熊貓已經在全國建立了六大生產基地,總占地面積近280000平方米。購置了國際上最先進的電泳流水線及數條專業的生產流水線。
專利技術產品:申請專利技術150多項,由最初的實用型專利到如今的發明專利,80多項專利技術已廣泛應用于熊貓HLXB系列智能化箱式泵站、 JYWQ自動攪勻排污泵、 XBD系列消防泵 、AAB軸冷泵等集團拳頭產品,城鎮生活、排污、循環、消防等領域實現全覆蓋,熊貓專利產品至少領先同行5年以上,讓同行難以模仿和超越。
裝備制造能力、工藝水平:生產工具由當初的手動螺絲刀,如今全部換成氣動工具,率先形成國內泵業自動化的生產流水線;工藝設備由當初的噴漆處理到如今國內同行率先采用國際最先進的電泳設備;最初年供幾千臺水泵到如今每年可以提供20多萬套國內領先、媲美國際先進水平的給排水成套設備。
員工隊伍:總部員工人數由當初的十幾個人用電飯煲煮飯吃到如今兩大食堂能同時滿足上千名員工就餐;銷售人員由開始全國零星分布幾個人騎著自行車工地上掃項目,到如今形成八個銷售大區33家銷售分公司200多家辦事處共1800多人的熊貓銷售團隊,這支團隊可以為全國客戶隨時提供零距離全方位的服務。
回顧十年的發展歷程,我們由小作坊式的成功起步,由小到大,由弱到強,如今工藝技術、生產裝備達到國內同類型企業最先進水平,產品品質信譽和企業知名度顯著增強,企業規模不斷擴大,經濟效益穩步提高,員工福利不斷改善。熊貓機械集團憑借自己的快速超越發展贏得上下游同行、國內外客戶以及社會的認可和贊譽,這些成績是令人矚目的。看看從北京中南海到上海浦東機場,從奧運體館項目再到世博主題館……集團一次次讓競爭對手聞之膽寒而似神話般簽下的一份份大合同,使得“熊貓”產品奇跡般地進入廣廈千萬間,給中外五萬多客戶帶去無數次心靈震撼!短短十年,集團超常規的飛速發展,創造了中國泵業的經營奇跡!
創造領先,再創美好明天
“熊貓”不斷創造奇跡,能夠在給排水行業中從無人知曉的品牌成長為中國給排水第一民族品牌,關鍵是靠創新、創造。產品技術上要繼續加強自主研發創新,“人無我有,人有我強,人強我新”,不斷創造出更多滿足客戶需求的“節能、高效、環保”高新技術產品。
生產經營管理上也要不斷創新。有專家說民營企業發展到十年左右是關鍵時期,往往滋生一些“大企業病”或者染上一些“壞毛病”。突出表現在:管理者責任心變差了,不像創業之初那樣認真負責了,憂患意識不強了;有些管理者的手也開始伸向企業了,膽子變大了;管理者的干勁變小了,遇到任務開始互相推了;管理者變得不誠實了,遇到問題開始隱瞞了;公司執行力變差了,部門多了互相扯皮了……這些都是非常可怕的,所有這些壞毛病都必須徹底根除!我們“熊貓”集團必須打破這種民營企業生命周期宿命論。
那么延長企業生命周期靠什么?靠管理創新——以人為本、科學發展,加強企業文化管理打造學習型企業。我們將借鑒中央領導集體學習制度,接下來的十年特別要求企業中高層管理人員加強學習提升境界完善自我,要以身作則、身先士卒靠自己人格魅力管理下屬帶好隊伍,帶人要帶心。
“熊貓”集團十歲了。展望未來,如同一個少年,充滿著無限生機和無窮希望!憑借集團十年來積累下來的獨特又堅實的物質和文化基礎,隨著中國崛起,我們立足上海,抓住國家扶持發展先進制造業的產業振興計劃等相關國家政策機遇,依靠全體熊貓將士一如既往的團結拼搏和創新,做到中國市場第一后再拓展全球市場,必將再創無限遠大前程!下一個十年司慶時,集團完全可能進入年銷售過百億元的現代化大型企業行列,續寫“熊貓”傳奇!
十年的風雨歷程,十年的披星戴月,十年的起伏跌蕩,十年的風雨同舟…… 在集團成立十周年之際,感念十年心路歷程,更多還是感謝:
感謝員工親朋理解和支持!
感謝廣大客戶信賴關愛!
感謝供應商攜手共進!
感謝各界友人真誠相助!
感謝社會關注認可!