為切實貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府的決策部署，千方百計保市場主體保就業保民生，上海市人力資源和社會保障局、上海市醫療保障局、上海市發展和改革委員會、上海市財政局、國家稅務總局上海市稅務局等五部門聯合出臺了《關于本市擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍的通知》。

《通知》明確，在前期已經對本市餐飲、零售、旅游（指旅行社及相關服務、游覽景區管理兩類）、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業（以下簡稱“5個特困行業”）階段性實施緩繳養老保險費、醫療保險費（含生育保險費，下同）、失業保險費、工傷保險費單位繳費部分的基礎上，按照國家規定，緩繳政策進一步擴大到產業鏈供應鏈受影響的制造業等17個行業（（以下簡稱“17個擴圍行業”）所屬困難企業；受疫情影響較大，生產經營困難的中小微企業及以單位方式參保的個體工商戶；參加企業養老保險的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織。除5個特困行業的企業外，其他申請緩繳的用人單位應符合受疫情影響較大、生產經營出現暫時困難、2022年4月以來累計一個月及以上無法正常生產經營且2022年1月至5月發生累計虧損的條件。

《通知》規定，緩繳期限內，17個擴圍行業所屬困難企業可申請緩繳所屬期為2022年6月至12月的養老保險費、醫療保險費單位應繳納的部分，以及所屬期為2022年6月至2023年3月的工傷保險費、失業保險費單位應繳納的部分；受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業和以單位方式參保的個體工商戶可申請緩繳所屬期為2022年6月至12月的養老保險費、醫療保險費、工傷保險費、失業保險費單位應繳納的部分；5個特困行業的企業緩繳養老保險費、醫療保險費的實施期限相應延長至2022年年底，已申請緩繳的企業可于6月底前申請延長緩繳期限。用人單位緩繳的社會保險費最遲應于緩繳期滿的一個月內完成補繳。

《通知》明確，用人單位可以在緩繳期限內根據自身經營狀況向社會保險經辦機構提出緩繳申請，并通過“一網通辦”等平臺線上辦理。對生產經營困難、所屬行業類型等適用條件，實行告知承諾制，由用人單位出具符合條件的相關書面承諾，并承擔相應的法律責任。經審核符合條件的用人單位，自受理申請當月起納入緩繳范圍。未及時提出申請的，申請之前的月份不再追溯。

《通知》同時強調，申請緩繳的用人單位，對職工個人應繳納部分，應依法履行代扣代繳義務。職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，用人單位應為其補齊緩繳的養老保險費。