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“熊貓”集團開展第五期全國售后新進員工崗前培訓(xùn)

更新時間:2016-05-26 08:57:00點擊次數(shù):7182次字號:T|T
為提高售后服務(wù)人員的綜合素質(zhì)、技能和服務(wù)效率,日前,上海熊貓機械(集團)有限公司售后服務(wù)部組織開展了以企業(yè)文化、崗位技能、服務(wù)意識為內(nèi)容的第五期全國售后新進員工崗前培訓(xùn)(以下簡稱售后崗前培訓(xùn))。 ????????? 售后崗前培訓(xùn)課程主要包括水泵類和電氣類兩大模塊,培訓(xùn)方式以理論知識和實踐操作相結(jié)合。水泵類課程圍繞單級泵、多級泵、排污泵等理論知識、水泵常見故...

為提高售后服務(wù)人員的綜合素質(zhì)、技能和服務(wù)效率,日前,上海熊貓機械(集團)有限公司售后服務(wù)部組織開展了以企業(yè)文化、崗位技能、服務(wù)意識為內(nèi)容的第五期全國售后新進員工崗前培訓(xùn)(以下簡稱售后崗前培訓(xùn))。

售后崗前培訓(xùn)課程主要包括水泵類和電氣類兩大模塊,培訓(xùn)方式以理論知識和實踐操作相結(jié)合。水泵類課程圍繞單級泵、多級泵、排污泵等理論知識、水泵常見故障排查、水泵維修技能等展開。電氣類課程內(nèi)容主要涉及電氣理論知識、PLC應(yīng)用及編程、儀表基礎(chǔ)知識及故障處理、變頻器和軟啟動調(diào)式等。 為使售后崗前培訓(xùn)具有針對性并達到最佳效果,讓學(xué)員們能及時消化理論知識,每節(jié)理論課后都緊接著相應(yīng)的實踐操作課,采用3人左右的小組合作操作模式,讓每位受訓(xùn)人員都有動手機會,同時培養(yǎng)新員工的團隊合作意識。通過模擬故障現(xiàn)場,培養(yǎng)新員工排除故障、自主思考和實踐動手能力。

售后崗前培訓(xùn)結(jié)束后,還進行了理論筆試和實踐操作考試??荚嚦煽兛傮w令人滿意,反應(yīng)了受訓(xùn)人員的操作技術(shù)水平、理論水平以及不足之處,也讓新員工們找到自己的差距和努力方向?!跋M麉⒓优嘤?xùn)的新員工將所學(xué)知識運用到實際工作中,從而提升各分公司服務(wù)水平,滿足客戶需求?!薄靶茇垺笔酆蠓?wù)部負(fù)責(zé)人如是說。

據(jù)了解,此次售后崗前培訓(xùn)期間還進行了企業(yè)文化相關(guān)知識的培訓(xùn),主要從企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)人文、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)品牌、企業(yè)影響力、企業(yè)公益、企業(yè)規(guī)模等方面展開,讓新員工更深入地了解公司文化,更快地融入“熊貓”這個大家庭。


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